Vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Accompagner la Coach Carrière dans la mise en avant et la préparation des actions en faveur de la mobilité : préparer les comités mobilité, coconcevoir et déployer les actions de communication interne & externe, suivre les indicateurs, assurer le suivi qualité des ateliers carrière, contribution aux projets ad hoc.
• Contribuer activement à la mise en place des programmes de développement professionnel pour les différentes catégories de collaborateurs : dispositifs GEEP, programme de mobilité interne et programme dédié aux dernières parties de carrière.
Vous préparez une formation de niveau +4/5 en Ecole de commerce, Université ou équivalent, et/ou avec une spécialisation en Ressources Humaines et avez une appétence pour l’environnement des médias
Vous êtes positif et dynamique et vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs tout en faisant preuve d’initiative, de réactivité et de rigueur.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en mode projet et en équipe, avec de multiples interlocuteurs sont des atouts nécessaires pour ce poste.
Vous maitrisez les leviers et outils de communication qui vous permettront de valoriser les actions de l’équipe en interne comme en externe.
Vous avez l’esprit d’équipe et avez à cœur de rejoindre un projet d’entreprise d’accélération et d’innovation.
Lieu de travail : Boulogne Billancourt
| Contrat | : | Stage |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Boulogne billancourt |
| Niveau d'étude | : | Maîtrise - MST |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
