Serveuse handicapée
Notre priorité: l'humain

L'inclusion, la diverité, un défi de tous les jours

Selon la loi, à ce jour, chaque entreprise de plus de 20 salariés est tenue d'embaucher des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de leurs effectifs.
Handicap-job a été créé pour vous soutenir dans vos démarches d'embauche et trouver les compétences dont vous avez besoin. Notre dossier recrutement vous donnera toutes les informations pour mener à bien votre engagement dans la diversité.

Découvrez dès aujourd'hui nos outils et recrutez vos futurs collaborateurs en situation de handicap à moindre coût.

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