Description
Bonjour,
Nous recherchons pour notre client un (e) Gestionnaire de Paie (H/F).
Ce poste est basé à Lisses et à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un contrat en CDI.
La rémunération annuelle brute se situe entre 35-45 KE.
Vous serez en étroite collaboration avec le responsable paie ainsi que le service juridique en Droit social et vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.
Vous assurez :
La collecte mensuelle, auprès des clients des éléments de variables de paie,la gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline…
Profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en Comptabilité, Gestion paie.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire,
Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée.
Vous êtes de nature organisé et rigoureux¿ et avez le goût pour le travail en équipe¿.
¿Vous êtes force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.¿
¿Vous êtes à l'aise sur SAP et maitrisez les outils bureautiques (Excel).
Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me transmettre votre CV.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Essonne Lisses |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 22/07/2024 |
| Salaire : | : | 35000 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
