CHARGÉ DE RELATIONS ENTREPRISES (F/H)

Notre client, acteur majeur de la formation en alternance dans le domaine de l'informatique et du numérique, recrute un Chargé de Relations Entreprises (F/H) en CDI avec pour missions d'entretenir et de développer un réseau d'entreprises pour favoriser le recrutement des alternants selon les besoins et les compétences exprimés.

Le(a) Chargé(e) de Relations Entreprises intervient en permanence au cœur du triptyque Entreprise / Alternant / École.

Au sein du pôle universitaire (Paris intre-muros/Nanterre - 4 personnes dont un Chargé de Mission Alternance et 3 Chargés de Relations Entreprises), vos missions essentielles sont les suivantes :
- Assurer auprès des entreprises de son portefeuille la promotion et le développement des formations en alternance de l'Afia ;
- Recueillir les besoins en compétences et mettre en place les opérations de recrutement des futurs alternants ;
- Prospecter de nouveaux partenaires et recruteurs ;
- Participer à l'animation du Career Center ;
- Accompagner et conseiller les entreprises sur le financement des formations ;
- Contribuer à l'étude et au développement de projets sur-mesure ;
- Contribuer à la mise à jour et au développement de la base de données entreprises (CRM).
Il(elle) intervient en mission transversale entre les différents pôles et interlocuteurs internes (Managers de Départements Alternance et Chargé(e)s de Mission Alternance)
Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Le poste est à pourvoir sur Paris 13 ou aux Ulis (grande autonomie offerte dans l'organisation avec télétravail possible).
La rémunération annuelle proposée est comprise entre 39 et 42 K€.

Issu(e) d'une formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une mission de développement commercial ou de partenariats dans le secteur de la formation et notamment de la formation en alternance.
La connaissance du secteur de l'enseignement supérieur est un plus.Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l'aise avec le numérique ;
Une appétence pour le développement de partenariats (aisance relationnelle, sens de la relation client, intérêt pour les enjeux de prospection et fidélisation) est requise pour réussir sur ce poste.