Description
Rattaché(e) au Directeur du site et membre du Comité de Direction du site, vous êtes responsable de la poursuite du déploiement de l'Amélioration Continue en lien, en particulier, avec notre Responsable du Centre de Distribution Logistique et notre Responsable Industriel.
A ce titre, vous aurez la responsabilité de formaliser la roadmap Amélioration Continue du site et son bon déploiement et serez un contributeur important pour l'atteinte de nos objectifs de performance et de service.
Pour cela, vous avez à :
Construire la roadmap Amélioration Continue en prenant appui sur les outils Lean appropriés et sur la matrice groupe.
Animer et piloter les plans d'actions et chantiers d'amélioration de la performance définis en concertation avec l'équipe de management du site et l'ensemble des acteurs concernés.
Renforcer le développement d'une culture de l'Amélioration Continue auprès de l'ensemble des équipes (managers, techniciens et opérateurs) en structurant et déployant le plan de communication associée à cette démarche.
Piloter les projets de transformation complexes
Coordonner le déploiement et garantir le suivi de la démarche de formation groupe
Animer l'équipe de 2 à 3 personnes selon les principes et valeurs de l'entreprise.
Définir et diffuser les KPI's en lien avec notre programme d'optimisation
Participer aux différents échanges de la communauté Amélioration Continue Groupe.
Contrat CDI- Statut Cadre
Rémunération : 55/65K€ sur 13 mois + variable + participation/intéressement
Process: Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'une entrevue sur site avec le Directeur Industriel et la RRH.
Profil recherché
De formation ingénieur (ou équivalent) en Amélioration continue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en amélioration continue, lean management.
Vous maîtrisez les outils Lean/Six Sigma et idéalement êtes certifié(e) Green Belt ou Black Belt. Vous êtes également animé(e) d'une réelle volonté d'évolution au sein de notre organisation.
Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation, ainsi que de bonnes aptitudes d'analyse et de synthèse.
Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute, capacité à convaincre et orientation vers les résultats.
La maîtrise des outils bureautiques et une pratique de l'Anglais (écrit/oral) sont indispensables.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Seine-et-Marne Provins |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 50000€ - 60000€ |
| Secteur | : | Metallurgie, Electricite, Chimie, Textile, Bois |
