Club Med est le leader mondial des vacances tout compris, au savoir-faire français.
Présent dans 32 pays, le groupe exploite un parc de près de 70 resorts premium et Exclusive Collection.
Il emploie près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de plus de 110 nationalités et cultures différentes.
Employeur engagé, Club Med est convaincu que la pluralité des profils des G.O. et G.E fait la richesse de ses équipes Club Med, et vient de définir de nouveaux objectifs dans son 6ème accord d'entreprise sur l'emploi de personnes en situation de handicap.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et les recruteurs sont sensibilisés. Les candidats qui le souhaitent peuvent donc indiquer leur statut de travailleur handicapé dès le recrutement.
Rejoindre l’aventure Club Med, c’est également bénéficier de programmes de développement internes créés par son Université des Talents.
Club Med recrute 1350 talents pour vivre une expérience unique dans ses resorts, principalement dans les Alpes :
En bureaux : achats, commercial, communication, construction, développement, finance, informatique, juridique, relation client, ressources humaines, revenue management pricing, support commercial, transports.
En agences : conseiller de vente, responsable d’agence.
Toutes les informations et offres d’emploi sont à retrouver sur le site carrière https://www.clubmedjobs.com/fr/.
Rejoignez l’aventure !
