Entreprises partenaires qui utilisent nos services
Retrouvez les entreprises qui agissent pour le recrutement, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Club Med
le Club Med, entreprise handi-engagée ! Tous les recruteurs du Club Med sont engagés dans la diversité, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BNP Paribas
BNP Paribas a une présence dans 75 pays avec plus de 185 000 collaborateurs, dont près de 145 000 en Europe. Cest lun des premiers groupes bancaires à sengager dans une politique de prévention des discriminations et de promotion de la diversité.

Randstad
Acteur majeur dans l'univers des ressources humaines depuis plus de 50 ans, le Groupe Randstad France met en avant la diversité auprès de ses clients.

Expectra
Egalité des chances et Diversité: Attaché aux valeurs dégalité professionnelle, Expectra veille à appliquer des processus non discriminants. Il convie ses clients à pratiquer une politique de recrutement équitable.

Appel Medical
Appel Médical s'engage depuis des années dans la qualité de ses process et s'implique activement dans l'environnement et l'équité sociale. Certification ISO 9001 version 2008, signataire de la Charte de la Diversité, recrutement de travailleurs handicapés sont des engagements concrets à vos côtés.

Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Forum en ligne pour l'emploi de candidats en situation de handicap

Groupe Saint-Gobain
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

TH Conseil
Th Conseil, est un cabinet spécialisé dans le recrutement, le suivi et laccompagnement de personnes handicapées.

Groupe Fed
Créé en 2001, le Groupe Fed www.groupefed.fr est le premier groupe indépendant français de recrutement spécialisé. En proposant une approche spécialisée, les sociétés du Groupe Fed apportent chacune un regard dexpert sur les fonctions recrutées.

Devoteam
Devoteam est engagé depuis 2007 dans la diversité et le handicap. Le groupe a signé en janvier 2018 son 3ème accord de groupe comportant 18 engagements en faveur de linsertion et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap

SNCF Reseau
Notre entreprise est riche de sa diversité. Aujourdhui, de nombreux salariés en situation de handicap apportent chaque jour leurs compétences et leur engagement à la performance de SNCF dans tous les métiers de lentreprise. Notre défi est clair : permettre à chacun de trouver sa place dans lentreprise sans que le handicap ne soit une entrave. Depuis plus de 25 ans, nous menons une politique sociale active en faveur des salariés en situation de handicap. En 2018, le Groupe a signé son 8e accord collectif en faveur de lemploi des travailleurs handicapés.

SFIL
SFIL, entreprise « Handi-accueillante ». SFIL ambitionne d'atteindre dans les prochaines années un taux d'emploi de 4% de travailleurs en situation de handicap.

Frans Bonhomme

PHONE REGIE
Depuis 2010 et la signature de son premier accord en faveur de lemploi des travailleurs handicapés, Phone Régie est engagé dans une politique « HandiSolidaires ».
