Faites partie d'un collectif qui valorise la diversité et l'inclusion !
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.
Nous rejoindre, c’est intégrer la 1ère mutuelle de France.
C’est intégrer un collectif de 5 500 salariés, présents sur tout le territoire, qui participe à une mission porteuse de sens : agir pour la santé des personnes et de la société.
C’est vivre une expérience professionnelle qui permet à chacun de développer ses compétences et d’évoluer pour être acteur de sa carrière.
C’est évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’inclusion, et l’égalité des chances.
C’est intégrer une entreprise qui porte une attention particulière à ses salariés pour qu’ils puissent prendre soin d’eux-mêmes et de nos adhérents.
En tant qu'entreprise mutualiste à mission, Harmonie Mutuelle est engagée dans une politique diversité et inclusion, globale et volontariste. Des engagements qui se traduisent notamment par la signature d'un 4ème accord en faveur de l'intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap pour la période 2023-2025. Cet accord est aligné avec la raison d'agir de notre mutuelle : être moteur de transformations sociales, en plus d'être un acteur de santé globale.
En 2024, le taux d’emploi direct de personnes en situation de handicap au sein d’Harmonie Mutuelle est de 7.3%.
- 30 CDI en et 20 CDD de plus de 6 mois en situation de handicap
- 9 alternants et 60 stagiaires en situation de handicap
Le maintien dans l’emploi c'est toutes les solutions qui peuvent accompagner une personne quand elle a des difficultés au travail liées à son état de santé ou à son handicap.
Dans un contexte où 1 salarié sur 2 sera confronté au handicap au cours de sa vie active, Harmonie Mutuelle propose :
En sollicitant les entreprises des secteurs protégés et adaptés (STPA) ainsi que les collaborateurs handicapés indépendants (TIH), Harmonie Mutuelle contribue à développer l’emploi de personnes en situation de handicap.
Vente et relation client
Premiers interlocuteurs de nos adhérents, nos équipes vente et relation client jouent un rôle central. Leur mission : s'assurer que chaque adhérent reçoit les services les mieux adaptés à ses besoins.
Leur sens du contact, leur écoute et leur détermination sont essentiels pour renforcer nos services et nos relations avec nos adhérents, qu'ils soient particuliers, entrepreneurs ou en entreprise.
Gestion et satisfaction client
La satisfaction et l'accompagnement de nos adhérents est notre priorité. Basées en France, nos équipes possèdent de réelles qualités relationnelles et savent faire preuve de pédagogie en toutes situations.
Experts dans la protection globale en matière de santé et prévoyance, ces professionnels s'engagent à répondre à chaque demande et assurent un suivi rigoureux des contrats grâce à leur écoute attentive.
Informatique et Data
Nos équipes travaillent sur différents domaines pour concevoir, développer et maintenir un environnement digital innovant et performant au service de tous nos utilisateurs, clients comme salariés Harmonie Mutuelle.
Développement de parcours clients et collaborateurs efficaces, collecte et valorisation des données métiers, ouverture sur le client en toute sécurité... Nos spécialistes en informatique et data ont des métiers variés, mais partagent la même rigueur et le désir de rendre nos outils toujours plus accessibles et performants.
