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CHARGE DE RECOUVREMENT (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans le financement automobile, un Chargé de recouvrement H/F

Rattaché(e) au manager Relation clientèle. Vous assurez la relation téléphonique avec les clients dans le cadre des process contentieux. Vous réalisez les opérations de gestion. Vous analysez la situation des clients par téléphone et assurez la traçabilité dans les systèmes informatiques. Vous gérez un portefeuille de partenaires extérieurs dont vous suivez l'activité à travers des relances globales. Vous veillez au respect des délais de traitement des opérations. Vous procédez à la terminaison des dossiers dans le cadre des pouvoirs délégués. Vous assurez les tâches administratives et les opérations comptables liées à la gestion des dossiers. Vous traitez les tâches de votre Workflow.

Ce poste, basé à PESSAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 5 mois (avec possibilité de renouvellement)

La rémunération brute annuelle est comprise entre 26 et 29 K€ (Le salaire sera calculé en fonction de votre diplôme et de votre expérience)

Profil recherché

De formation Bac+2/+3 en comptabilité, finance ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience en recouvrement et contentieux. Vous avez une connaissance du crédit à la consommation et du droit des affaires. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Relationnel client, travail en équipe, rigueur sont des atouts pour réussir sur ce poste.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 5 mois
Lieu de la mission : Gironde Pessac
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 4
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/12/2024
Salaire Annuel Brut : : 26000€
Secteur : Comptabilité, Gestion, Finances
Postée par Expectra le 13/12/2023

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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