RESPONSABLE TRAFIC / EXPLOITANT TRANSPORT (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un RESPONSABLE TRAFIC ou EXPLOITANT TRANSPORT (F/H).
CDI.
Poste basé à Noyal-sur-Vilaine.

Notre client doit pouvoir compter sur vous pour :
Suivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec le
commerce.
Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animer le brief retour des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel lors des fins de tournée, veiller au respect de la législation des transports, gérer les plannings et les congés des chauffeurs.
Suivre et animer les indicateurs (AT, Taux de services, Sinistralité, …).
Contrôler l'état du parc de véhicules (PL et VL) et être en lien de façon quotidienne avec le prestataire.
Echanger régulièrement et de manière constructive avec les autres services (commerce, administratif, entrepôt, …)

Devenir Responsable Trafic Jour / Exploitant Transport Jour (F/H) chez notre client, c'est :
Avoir un contrat de 39h/semaine, statut Agent de maîtrise,¿ avec 10 jours de
RTT par an.
Travailler du mardi au samedi, de 3h30 à 12h15 (donc avoir l'après-midi de
libre).

Issu(e) d'une formation supérieure (type Bac+3) en Transport-Logistique, vous avez une 1ère expérience de 2 ans sur
une fonction similaire, avec encadrement d'équipe.
Vous maîtrisez la législation transport et l'outil informatique mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Avoir un très bon sens relationnel, être organisé(e), réactif(ve) et autonome, sont de véritables atouts pour ce poste.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive :
13ème mois sans condition d'ancienneté, prime variable sur objectifs (jusqu'à 7% de la rémunération brute
annuelle), participation aux bénéfices et intéressement collectif, Majoration des heures de nuit à 11%, Titres restaurant de 7€, participation au transport : jusqu'à 34€ nets par mois, mutuelle : participation employeur à 70%, avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel.