Manager Cabinet de Recrutement & Intérim

Notre bureau de Strasbourg, riche de ses 5ans et de ses centaines de clients déjà facturés, recherche son nouveau Responsable de Bureau (F/H)!

Relais direct en local, tu m'es rattaché ; je suis Nicolas, le Directeur Régional des régions Nord&Est.
Tu auras la responsabilité du développement de ton bureau, de tes équipes : recrutement, formation, et animation, tout en y alliant tes propres missions opérationnelles.
Tu es le patron du bureau et avances avec Bartholomé, consultant depuis plus d'un an maintenant !

Interlocuteur unique de tes clients, tu gères avec eux l'ensemble de leurs recrutements sur ta famille de métiers.
- A l'image d'un entrepreneur, tu développes ton propre portefeuille clients et gères l'ensemble de la relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation ;
- Tu apportes des solutions auprès de tes candidats et de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de recrutement.

Nous te proposons :
-Une rémunération fixe et des bonus trimestriels non-plafonnés, basés sur ta performance individuelle et collective (nous offrons un variable au 1er euro pour ta 1ère année).
-Une forte Learning Culture : tu bénéfices d'un Cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions…) et un accès illimité à outil sur mesure de mobile learning « Fed Pocket ».
-Des possibilités d'évolution avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses (en learning, en qualité, en It..etc) au sein de ton équipe ou en mobilité interne en France comme à l'international (en 2023 ils sont 4 à avoir traversé nos frontières !)
-Une équipe de 55 Business Partner mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (Rh, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité& innovation …)
-Un modèle de travail hybride : 4 jours de télétravail / mois pour démarrer
-12 RTT annuels cumulables
-Des outils innovants pour lequel nous investissons de manière continue. Tu auras une licence sur Salesforce, notre CRM qui évolue de jour en jour grâce à nos 7 développeurs internes. Ensuite, grâce à notre outil de Business Intelligence, tu pourras aussi piloter toi même ton activité. Tu pourras également accéder à notre application de compte rendu de rdv et enfin à notre outil de communication interne : Workplace etc
- Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix et d'accéder à notre Travel Challenge annuel (Après Ibiza et Mykonos, quelle sera la prochaine destination ?)


Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum
*On se rencontre, puisque Leslie. En fonction de la marque (IT, Constru, Supply ou Ingé), tu passes un moment avec ton Coach potentiel ou ton Team Lead.
*Tu pourras passer nos tests de personnalité et de motivation que nous avons co construit avec AssessFirst

Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.
Si tu veux en savoir plus, contacte-moi ! Je serai ravi d'en discuter avec toi,
Nicolas