CHEF DE PROJET MULTI-MATÉRIAUX (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la création, conception et fabrication de PLV, sur-mesure, en multi-matériaux, un Chef de projet multi-matériaux (H/F) pour un CDI.

Vous travaillez à Louviers, en étant intégré au sein de l'équipe BE et méthodes, sur des projets sur-mesures. Vous êtes très à l'aise pour
discuter avec les équipes techniques ou commerciales, pour comprendre les besoins des briefs et pour leur proposer nos solutions multi-matériaux (métal et plastique).

Vos principales tâches :

- Prise des briefs de la part d'un de nos commerciaux ou directement du client.
- Réaliser la modélisation 3D ainsi que les plans techniques sur SolidWorks.
- Proposer des solutions techniques sur la tenue des présentoirs
- Faire les demandes de prix aux fournisseurs en France et/ou à l'international.
- Calculer le prix de revient conforme au modèle interne à chaque entreprise du groupe ainsi que communication au commercial.
- Travailler avec le prototypiste afin de réaliser le proto conforme à la demande du client et le prix à proposer au client.
- Voir le proto avant l'envoi afin de valider le modèle et le prix de revient et aider à le finaliser.
- Participer à la réunion de lancement et faire noter les éventuels changements et les points sensibles.
- Suivi du premier de série en production conforme aux attentes du client.

Certaines activités annexes et pertinentes pour ce poste :

- Veille sur les offres des concurrents.
- Veille sur les nouveautés techniques et les tendances du marché.
- Veille sur les fournisseurs.

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 comme un DUT mesures physiques et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que Chef de projets sur des matériaux (principalement métal). Vous allez également être formé sur la manipulation et le travail des matériaux.

Quelques compétences à avoir (si possible) :

- Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Power Point, SolidWorks, rendu 3D de SolidWorks.
- Anglais parlé ou écrit est un plus.
- Forte motivation afin de réussir une bonne intégration au sein de l'équipe.
- Très bonnes capacités relationnelles. Aisance, bonne écoute et capacité de synthèse au téléphone.
- Savoir concilier travail en équipe et autonomie.
- Être organisé, rigoureux, capable de gérer les priorités et être force de proposition.