CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H)

Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux f/h en CDI pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans la construction, basé sur le secteur colmarien. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée, cette offre est faite pour vous !

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le bâtiment, basée à Colmar. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée, cette offre est faite pour vous !

Missions :
En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous serez chargé(e) de piloter les chantiers qui vous seront confiés dans le respect des objectifs fixés, notamment en termes de sécurité, qualité, rentabilité et management des équipes.

Tâches principales :

Assurer le bon déroulement des chantiers, du transfert jusqu'à la réception sans réserve, en suivant les rendements, le budget des matériels, la qualité des ouvrages et le respect des délais.
Fidéliser les relations d'affaires lors des réunions de chantier et avec les clients, en veillant à l'image de la société et au respect des engagements.
Mettre en application les règles de sécurité et d'hygiène par les chefs de chantier.
Assurer une communication efficace avec les chefs de chantier, en informant régulièrement sur les écarts constatés, les incidents et en assistant aux réunions de planning.

Vos compétences et savoir être :
Issu(e) d'une formation technique supérieur ainsi que 5 ans en conduite de travaux charpente.

Adhésion aux valeurs du Groupe : management adapté, centré sur le client, sécurité et innovation.
Capacité à manager et organiser les équipes.
Aptitude à prendre des décisions et à en assumer la responsabilité.
Développement de compétences en travail d'équipe et écoute active.
Compétences techniques dans le domaine du bâtiment.
Sens de la représentation de l'entreprise et valorisation de son image.
Respect des normes de qualité, des délais et des budgets.
Volonté de se former continuellement et de proposer des solutions innovantes.
Engagement à assurer des contrôles qualité et sécurité.
Capacité à transmettre son savoir et à contribuer à la formation professionnelle continue.