Cadre de Santé service SMR MPR - CDI

Au sein du service SMR/MPR, d'une capacité de 44 lits d'hospitalisation complète, incluant un secteur de 12 lits, dédié aux adolescents et jeunes adultes. Il comprend également 44 places en HDJ. Il accueille majoritairement des patients porteurs de pathologies neurologiques ou traumatologiques.

Vous encadrez une équipe de soignants : infirmiers et aide-soignants représentant 28 ETP.

Vous travaillez en équipe, en ce sens, vous êtes rattaché hiérarchiquement au coordinateur paramédical de la clinique, qui gère une équipe de 5 Cadres de santé.

Vos missions :
- Manager l'équipe de soins : coordination, évaluation des compétences, besoins en formation, entretiens annuels ;
- Mettre en œuvre à l'échelle de votre service, le projet d'établissement des soins infirmiers ;
Optimiser le flux des patients et planifier les moyens humains / matériels en conséquence ;
Garantir la politique de prévention des risques et risques professionnels ;
Participer aux projets transverses de l'établissement.

CONTRAT :
- Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

HORAIRES :
- 37h par semaine.
- Astreintes administratives par roulement (1 semaine par mois).

SALAIRE :
Rémunération selon la convention 51 (FEHAP) + reprise de l'ancienneté.
- Complément d'encadrement.
- Complément de technicité.
- Prime conventionnelle semestrielle.
- Ségur 1 et Ségur 2.
- Prime d'intéressement.
- Astreintes administratives rémunérées.

AVANTAGES :
- 12 RTT.
- Période d'intégration et accompagnement par le coordinateur paramédical.
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75%.
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
- Prime de garde d'enfant à hauteur de 6.23 euros par jour travaillé.
- Jours d'absence enfants malade selon l'âge de l'enfant.
- Indemnité kilométrique vélo (plafonnée à 400 euros/an).
- CSE.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier complété d'un diplôme de cadre de santé et/ou d'un Master en management en établissement de santé, vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement.

Véritable Chef d'Orchestre de votre équipe, vos capacités à fédérer, manager et motiver une équipe ne sont plus à démontrer.

Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), et cherchez à concilier un métier qui vous passionne et relever de nouveaux défis ?

Vous faites également preuve de leadership, d'esprit d'équipe, d'autonomie et avez le sens des responsabilités : n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Direction des Ressources Humaines et la Direction de l'établissement.