Description
Nous recherchons pour le compte de notre client PME d'une petite centaine de personnes spécialisé dans un secteur de prestation de service, un(e) responsable RH junior (F/H) sur un remplacement de congé maternité.
A compter de mai, juin au plus tard, vous intervenez sur l'ensemble de la gestion RH (hors paie) depuis l'administration du personnel (déclarations, contrats...), le développement RH (formation/recrutement/carrière) ou encore la dimension relation sociale (préparation des dossiers) et l'accompagnement managérial.
Rattaché à la direction, vous managez un alternant et supervisez ses actions et accompagne sa formation.
Vous êtes également en charge du reporting RH, de la veille juridique ou encore
Ce poste est proposé en statut agent de maitrise, en 39 heures avec RTT.
Profil recherché
De formation Bac+4 en RH (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dont alternance.
Rigoureux, curieux, organisé, vous êtes proactif et dynamique.
Vous appréciez les environnements stimulants et êtes reconnu(e) pour votre communication positive et facilitante.
Vous bénéficiez d'une première expérience managériale réussie.
Rejoignez cette société à la culture d'esprit vive et dont le collectif est au cœur des préoccupations!
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 8 mois |
| Lieu de la mission | : | Seine-Maritime Bois guillaume |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 07/06/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 31000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
