Description
Notre client est un établissement médico-social situé à SARAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.
Désirez-vous contribuer à l'accompagnement des bénéficiaires en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un Éts Médico-social ?
Dans cet établissement médico-social, le futur occupant du poste se verra confier la responsabilité d'assurer le bien-être des résident.e.s et de favoriser leur autonomie.
- Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie
- Organiser et proposer diverses activités pour l'épanouissement et l'intégration des résidents
- Effectuer les soins d'entretien et de continuité nécessaire à la vie quotidienne des résidents, en compensant les manques d'autonomie
- Participer activement aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et partenaires, contribuant ainsi à une communication efficace et une amélioration continue
- Assumer la référence de projet pour un groupe de résidents, en collaboration étroite avec le coordinateur d'unité de vie.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure
Profil recherché
Le profil recherché est celui d'un(e) Aide-soignant(e) capable de soutenir et d'accompagner les résidents dans leur quotidien tout en contribuant de manière active à l'amélioration continue de leur bien-être.
Les compétences et qualités essentielles pour ce poste sont les suivantes :
- Capacité à assurer un suivi régulier et attentionné des résidents pour favoriser leur autonomie
- Aptitude à organiser et proposer diverses activités contribuant à l'épanouissement et à l'intégration des résidents
- Compétence en matière de soins d'entretien et de continuité pour répondre aux besoins quotidiens des résidents
- Engagement dans la participation aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et autres partenaires pour une communication efficace
- Expérience ou disposition pour assumer la référence de projet pour un groupe de résidents, en collaboration étroite avec le coordinateur d'unité de vie
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (F/H) ou équivalent.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Loiret Saran |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 19/05/2024 |
| Salaire : | : | 12 Horaire |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
