Description
Au sein du département Culture & Management, vous travaillerez dans l'équipe Culture & Leadership en charge des programmes de formation corporate visant à développer les soft-skills de nos Managers et Collaborateurs.
Vos Missions
Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau modèle de Management, vous contribuerez à différents projets RH transverses dédiés aux Managers, ceci sur un périmètre international.
Vos challenges à relever ?
- Participer à la finalisation du « Manager Learning portfolio 2024 » et à son déploiement auprès de tous nos managers, notamment via l'animation des communautés internes de notre 3DEXPERIENCE platform
- Contribuer à la construction du plan de communication associé et en assurer le suivi pour favoriser l'adhésion et l'engagement de nos managers
- Concevoir, diffuser et valoriser des contenus de formation managériaux (vidéos, e-learnings, guide, etc.)
Par ailleurs, vous pourriez être amené(é) à participer aux différentes initiatives conduites par l'équipe pour déployer des expériences favorisant la diffusion de la culture managériale et le développement du leadership à Dassault Systèmes.
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Profil recherché
Vos qualifications
Vous êtes un(e) étudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/+5 en Master Universitaire ou Ecole de commerce, spécialisé en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage.
Vous avez une première expérience en gestion de projet RH / Formation.
Vous avez une appétence pour le développement du leadership et des compétences managériales
Vous avez un très bon niveau d'anglais (écrit & oral).
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité d'organisation et votre proactivité
Des connaissances en psychologie du travail seraient valorisées.
Des connaissances dans l'utilisation des outils comme Canva, Camtasia ou Storyline serait un plus.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel, collaboratif et innovant
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Alternance |
| Lieu de la mission | : | Yvelines Vélizy-villacoublay |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
