Description
Rattaché au Directeur de site, vous aurez la charge de la maintenance de l'ensemble des équipements de production, des engins de levage et manutention et du bâtiment, vos missions :
Développer et animer une équipe technique pluridisciplinaire de 25 personnes.
Piloter l'équipe autour d'objectifs communs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Encadrer les prestations extérieurs dans une logique de performance respect des coûts.
Mener le plan de maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et du bâtiment.
Planifier les interventions de votre équipe afin de garantir un haut taux de disponibilité des machines.
Garantir la conformité technique et réglementaire du site, toujours dans le respect des règles QHSE.
Gérer les achats et approvisionnements des outillages de maintenance et assurer la viabilité du magasin de pièces détachées.
Elaborer et tenir le budget du service maintenance en partenariat avec la Direction.
Définir, animer et piloter des indicateurs de performance (taux de disponibilité, économies d'énergie).
Apporter son expérience et sa connaissances des dernières nouveautés technologiques pour mener des démarches d'amélioration continue sur l'ensemble du site.
Process de recrutement : Vous rencontrez Malick de FED Engineering dans un premier temps (si on ne vous connaît pas encore) puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez le Directeur de Site et le Directeur Technique.
Profil recherché
De formation supérieure de type Bac+2 à Ingénieur Maintenance industrielle/Electromécanique ou Electrotechnique, vous possédez une expérience réussie à la tête d'un service de maintenance industrielle sur un site de production ou un entrepôt mécanisé et les compétences suivantes :
* Manager confirmé, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, développer les équipes et tirer le meilleur de chacun.
* Votre savoir-faire technique vous permet d'appréhender chaque problème avec un sens de l'analyse aiguisé.
* Vous avez le sens du terrain, vos capacités de communication vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs à différents niveaux de hiérarchie.
* Enfin vous êtes un passionné par la technique.
Ce que propose l'entreprise :
Salaire fixe sur 13 mois (entre 55k€ et 65k€), prime annuelle (un mois de salaire au max), RTT, Plan épargne, Titres restaurants, Intéressement annuel, Pas de Télétravail.
Mais aussi :
Un groupe avec de multiples opportunités d'évolution, un cadre de travail récent à la pointe de la technologie, une liberté d'action pour proposer et mettre en place de nouvelles choses sur le site.
Et une équipe de Direction à l'écoute de ses collaborateurs et soucieuse de son impact sur l'environnement.
Il ne manque plus que vous, alors rencontrons-nous pour en discuter !
Informations complémentaires
