Description
Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous intégrez une équipe de 4 personnes et intervenez en support des collaborateurs, en garantissant le maintien d'un bon climat social.
Dans ce contexte, vous assurez l'ensemble des missions liées à la fonction RH, qui se déclinent comme suit :
Gestion administrative du personnel, incluant la rédaction des contrats et des documents associés, ainsi que la gestion des formalités d'embauche et de départ, et la délivrance d'attestations diverses.
Saisie des éléments de paie, élaboration et contrôle de celle-ci.
Veille juridique et sociale visant à assurer la conformité de l'entreprise à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail.
Participation à divers projets RH, notamment dans les domaines de la communication, de l'organisation d'événements sociaux et de l'information du personnel.
Contribution active au processus de recrutement
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel.
Vous êtes également curieux, réactif et avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Asnières-sur-seine |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ - 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
