Expectra

RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'exploitation F/H.

Au sein d'un site industriel, votre rôle consiste à piloter au quotidien la production du site en résolvant les problèmes courants, vous dirigez, animez et développez les équipes production et laboratoire. Vous secondez le directeur de l'usine. Vous êtes membre du comité de direction.
Vous assurez la performance opérationnelle en terme de sécurité, qualité, productivité et rentabilité.
Vous contribuez à l'élaboration et suivez les programmes de production annuel pour répondre en qualité, délai, et quantités aux demandes clients.
Vous êtes force de proposition en terme d'amélioration ou optimisation.
Vous planifiez et organisez des activités, projets, études et de moyens (humains, techniques, infomationnels) de l'unité.
Vous assurez des astreintes de support aux équipes de production postées.
Vous améliorez et optimisez la performance énergétique et des consommations d'énergies (gaz, électricité).
vous veillez au bon climat social du secteur.
Vous participez au COPIL Energie.

Profil recherché

De formation Bac+5 Chimie/génie chimique, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum en milieu industriel et en management. Vous avez des capacités en gestion de projets. Vous maîtrisez la langue anglaise.

Si vous êtes authentique, pragmatique et bienveillant, vous vous épanouirez sur le poste.
Vous appréciez travailler dans une ambiance familiale.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Seine-Maritime Le havre
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 26/07/2024
Salaire Annuel Brut : : 65000€
Secteur : Metallurgie, Electricite, Chimie, Textile, Bois
Postée par Expectra le 18/04/2024

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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