Description
Vous rejoignez une structure de 10 personnes, au sein du pôle Social composé de 4 collaborateurs.
Rattaché(e) à un Responsable Social, vous assurez la gestion de votre portefeuille paie . A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- L'élaboration des contrats de travail et des DPAE
- La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail
- L'établissement d'un portefeuille de paie
- La gestion des soldes de tout compte et établissement des documents de fin de contrat
- La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles.
- La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins une année d'expérience en gestion de paie acquise en entreprise ou en cabinet, et souhaitez développer vos compétences en cabinet d'expertise comptable.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.
Le poste proposé est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Votre salaire est à négocier selon votre expérience et parcours professionnel. La structure propose aussi de nombreux avantages tels que du télétravail, de l'intéressement et de la participation etc.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Savoie Bourg-saint-maurice |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
| Début de la mission | : | 20/05/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ - 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
