Chargé.e SIRH H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez un rôle de chargé d'applications Systèmes d'Information RH, et à ce titre, vous assurerez le lien entre les services RH, les référents RH internationaux et les services informatiques. La maintenance évolutive et corrective de certaines applications vous amènera à travailler directement avec l'éditeur des progiciels.

Les compétences et connaissances que vous devrez mobiliser sont :
 Métiers et processus RH,
 Systèmes d'information,
 Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
 Analyse, communication, aisance relationnelle et suivi

Au quotidien, avec l'appui d'un alternant, vos tâches seront :
* Assurer l'assistance aux utilisateurs France et International sur les applications dédiées :
- au télétravail (Myworkplace et Workfromhome)
- au recrutement (HIRE : suivi budgétaire des postes à pourvoir + Peopledoc : dématérialisation des process d'on et offboarding + distribution de courriers)
* Suivre la mise en œuvre des évolutions prévues sur 2024 avec l'éditeur ou les équipes IT internes et les chefs de projets
* Gérer les habilitations applicatives (Création/Révocation)
* Assurer la bonne qualité des données dans les systèmes sous responsabilité

Plusieurs traitements mensuels devront également être pris en charge :
* Mise à jour du statut des collaborateurs dans l'outil de coaching digital
* Contrôle de la bonne génération des attestations dans le cadre de l'OFAC
* Mise à jour des collaborateurs éligibles à la prestation « Mon équipement TT »

Vous disposez d'un Bac +5 en ressources humaines issu d'une école de commerce, d'ingénieurs et/ou informatiques avec une expérience de 2/3 ans sur le même poste.

Vous êtes quelqu'un d'organiser, pro-active, force de proposition et vous aimez travailler dans un environnement sain et agréable.
Vous avez cette capacité de travailler en équipe et de gérer les demandes transversales des différents services.
Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !

ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE

35/40k selon le profil