Stagiaire Ingénieur développement Adhésion/Plasturgie (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Rejoignez l'une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !

Directement rattaché.e au Chef de projet R&D du service Post Glass, tu seras impliqué.e dans le développement de produits & systèmes innovants pour le secteur de l'Automobile. Tu évolueras dans un service dédié à l'encapsulation des vitrages automobiles, au sein du centre de compétences en collage, et seras en charge du suivi de tests d'adhésion. L'objectif de ce stage est de garantir à nos clients, les constructeurs automobiles, la performance de l'adhésion dans le temps et selon les conditions d'utilisation du véhicule.

A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

* Etudier l'adhésion de matières plastiques (TPE, PVC, PU…) sur le verre et sur d'autres matériaux plastiques ;
* Proposer et planifier des essais d'évaluation de l'adhésion entre le verre et les matières plastiques en utilisant des colles/adhésifs ; des primaires d'adhésion ou encore des produits auxiliaires en condition de vieillissement accéléré et en tenant compte des contraintes liées à la production ;
* Analyser, interpréter et rapporter les résultats à son tuteur ;
* Gérer des plans d'expériences ;
* Effectuer des recherches complémentaires sur la chimie des matières plastiques, des adhésifs et des primaires d'adhésion, puis analyser ;
* Evaluer la qualité de la préparation de surface et de la pollution des substrats avec des tests appropriés (tension de surface, etc.)



UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR ?

Notre équipe R&D est un collectif dynamique de 10 membres, incluant des techniciens et ingénieurs passionnés. Chacun apporte son expertise unique dans les domaines de l'encapsulation, du collage et du design de composants automobiles... Son caractère et sa bonne humeur ! Nous fournissons à la fois un support technique essentiel à nos usines à travers le monde tout en pilotant des projets R&D innovants, répondant à des enjeux environnementaux de décarbonation de l'industrie.

"Nous sommes une équipe autonome : nous possédons la liberté de proposer de nouvelles idées, tester différentes théories et d'apprendre de chaque expérience. Cette liberté et les échanges au sein de l'équipe sont très stimulants". - Témoignage d'un collaborateur"



LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE ?


1. Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum

2. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le manager (par Teams)

3. Puis, deux entretiens avec le Chef de service (par Teams) et la Direction (DRH et Directeur de SGR Compiègne) (en présentiel)



VOS AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT ?


➡️ Restaurant d'entreprise (partielle prise en charge employeur)

➡️ Congés payés à partir du 2e mois (1 jour par mois)

➡️ Contribution aux titres de transport ou prime de transport

➡️ Une session de sport gratuite par semaine

➡️ Bonus exceptionnel selon performance: jusqu'à 1 mois



Pour être sûr de ne rien oublier

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d'accomplir vos ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Ce poste est-il fait pour vous ?

* Tu prépares un diplôme d'ingénieur spécialité matériaux, polymères, plasturgie, formulation ou Chimie ;
* Des notions de bases en mécanique seraient un plus ;
* Tu maîtrises l'outil informatique Microsoft 365, Word et Excel notamment ;
* Tu possèdes un niveau d'anglais B2 minimum : lu et parlé.
* Tu te distingues par ton autonomie, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ;
* De nature organisée, tu sais communiquer de manière claire et concise ;