GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (F/H) à temps partiel.

Assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel en intégrant les règles et les procédures du
droit du travail pour la sociét. L'assistant(e) Paie et Administration du Personnel
travaille sous l'autorité de la Responsable RH à qui il/elle rend compte de son action.

Missions :
¿ Effectuer la paie dans toute sa globalité
¿ Répondre aux demandes des collaborateurs
¿ Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
¿ Mettre en place les actions de formations

- Gestion de la paie de A à Z pour l'ensemble des salariés
- Saisie et corrections des éléments de la gestion des temps en collaboration avec les managers
- Saisie des éléments dans le logiciel de gestion de la paie
- Vérification et correction des bulletins de paie
- Vérification et correction de la DSN
- S'assure du paiement des cotisations et effectue les virements si nécessaire
- Gestion des dossiers de l'ensemble des salariés (établissement des contrats, DPAE, affiliation à la
mutuelle et prévoyance, etc.)
- Rédiger les documents contractuels
- Gérer le suivi de la prévoyance et de la mutuelle
- Enregistrer les éléments nécessaires à l'entrée du salarié et tout élément à mettre à jour tout au long
de la carrière du salarié jusqu'à sa sortie
- Gestion / suivi des tickets restaurants
- Transmission mensuelle de l'OD comptable au service comptabilité
- Etablissement de l'ensemble des déclarations sociales
- Suivi des tableaux de bords RH
- Aider à l'Etablissement des rapports annuels
- Collaborer avec le Responsable RH pour la gestion relative au CSE
- Assurer le suivi des visites médicales
- Mettre en place les formations et assure leur suivi
- Assister le Responsable RH dans les divers tâches administratives

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.

Compétences :
Logiciel de paie,
Suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

17h30 par semaine.