Brand Manager

Le Brand Manager jouera un rôle clé dans la gestion et le développement des marques de notre portefeuille de vins et spiritueux.

Vous êtes en charge de recommander la stratégie à court et long terme de ces marques, de définir les décisions clés qui auront un impact positif sur la performance des marques, ainsi que la mise en place d'activations parfaitement exécutées à court terme.

Vos missions sont les suivantes :

* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marque alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise.
* Concevoir des plans marketing innovants pour accroître la notoriété de la marque et la fidélité de la clientèle.
* Superviser le cycle de vie des produits, de la conception à la commercialisation.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la qualité et la cohérence des produits.
* Développer des campagnes marketing percutantes à travers différents canaux (en ligne, hors ligne, médias sociaux).
* Gérer les relations avec les agences de publicité et de communication
* Effectuer des analyses de marché pour identifier les tendances émergentes et les opportunités.
* Suivre la performance des produits et ajuster les stratégies en conséquence
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de la distribution et de la production.
* Assurer une communication efficace avec les partenaires externes

Pour ce poste, mon client propose :
- Une rémunération fixe comprise entre 38K et 42K€ selon profil + bonus
- Intéressement
- Prime de fin d'année afin 1 an d'ancienneté
- Télétravail
- Mutuelle avantageuse
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10€ (60% employeur / 40% salarié)

* Ecole de commerce ou Mastère équivalent
* 2/3 ans d'expérience en brand management, de préférence dans l'industrie des spiritueux, et au niveau local
* Connaissance du marché des spiritueux et des canaux de distribution
* Vision stratégique
* Expérience confirmée dans le développement d'une campagne ATL/BTL, du brief à l'exécution.
* Compétences analytiques avancées (sell-in et sell-out) / maîtrise de Nielsen
* Expérience en management
* Maîtrise de l'anglais et du français
* Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion de projet
* Solides compétences en communication orale et écrite
* Esprit d'équipe, autonomie, créativité