Directeur des Ressources Humaines

Vos missions
- Superviser une équipe RH pluridisciplinaire de 20 personnes, et en impulser l'activité du quotidien
o Un pôle Paie/Administration du personnel
o Un pôle Développement des Ressources Humaines
o Un pôle RSE

- Définir la stratégie et la politique RH de l'entreprise
o Collaborer avec l'ensemble des Directions
o Fixer et suivre les objectifs

- Piloter les projets RH, dont le Développement Durable est un fort enjeu pour l'entreprise
o Définir le calendrier, les indicateurs et les ressources
o Suivre leur évolution et contrôler leur exécution
o Être l'interface avec les autres Directions de l'entreprise
o Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale
o Être en veille et communiquer sur les évolutions règlementaires et normatives
o Assurer l'animation du dialogue social

Le détail des missions sera communiqué oralement.

Vous justifiez d'au moins 5 ans sur un poste de DRH en milieu industriel.
Vous avez impérativement piloté des évaluations ou certifications RSE (exemple : Ecovadis, ISO 26000, B Corp…)

Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre relationnel simple et abordable, et votre aisance à créer des liens de confiance avec tous vos interlocuteurs.

Prendre la parole en public ne vous fait pas peur.

Une maitrise de l'anglais est indispensable : un échange en anglais avec un interlocuteur anglophone sera à prévoir.
Vous saurez rapidement vous imprégner des valeurs de proximité et de respect de l'entreprise.

Poste à pourvoir à l'Est de Nantes.
Rémunération : fourchette comprise entre 85 et 95K€ bruts annuels, sur 13 mois + variable.

Vous avez des questions ? Contactez-moi : , 07 87 40 09 31