RRH

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines dans un contexte international et en pleine évolution.
Gestion des ressources humaines pour l'ensemble de la filiale, en étroite collaboration avec les différents managers et départements.
Recrutement, intégration et suivi des collaborateurs.
Développement et mise en œuvre de plans de formation adaptés aux besoins de l'entreprise.
Conseil et accompagnement des managers dans la gestion des équipes et des projets.
Participation active à des projets de rénovation d'usines et acquisitions.
Gestion des relations avec les partenaires sociaux et suivi des modalités d'engagement.
Garant de la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.

Au moins 5 à 7 ans d'expérience avérée dans une fonction de RRH généraliste.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Finesse d'analyse et capacité à prendre des décisions éclairées.
Maîtrise de l'anglais, à un niveau bilingue, indispensable.
Expérience dans la gestion de projets de transformation et de développement RH.

Avantages :
Salaire compétitif, jusqu'à entre 45000 et 65 000 euros annuels, en fonction de l'expérience et des compétences.

télétravail possible