Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un équipementier aéronautique américain, un ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) dans le cadre d'un surcroît d'activité, durée de 8 MOIS.
Au sein d'une usine de 160 salariés, dont une quarantaine d'intérimaires, vous venez en renfort du Responsable RH sur la partie pré-paie et la gestion des temps:
- contrôle et correction des données entrantes ou calculées (badgeage) dans l'outil de gestion des temps Kélio.
- Vérification et saisie des variables, vérifications des bulletins et déclarations associées en lien avec la société prestataire
- Assurer l'application du droit social et du droit du travail
- Tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés
- Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site.
Convention de la métallurgie.
Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.
La rémunération brute annuelle est à comprise entre 28 000 et 32 000 €.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2/3 en RH/paie, vous êtes déjà intervenu sur des missions liées à la gestion des temps et la préparation de la paie, idéalement dans un environnement industriel. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler dans l'urgence, travailler sur des cas complexes et aller chercher l'information.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 8 mois |
Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Montoir de bretagne |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | 21/06/2024 |
Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |