Description
Notre client est un établissement situé à VILLENAVE D ORNON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre des défis excitants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, valorisant les efforts individuels et permettant à chaque professionnel(le) de s'épanouir et de contribuer à un meilleur service de soins.
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre bienveillant, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents de notre établissement.
- Assurer la prise en charge quotidienne des soins d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des résidents
- Participer activement aux activités de soutien et d'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: 31/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
- horaire 7h-19h avec deux heures de pause.
Profil recherché
Le candidat idéal assure le bien-être et le confort des résidents.
- Expérience préalable en établissement pour personnes âgées requise
- Aptitude à fournir des soins d'hygiène et de confort
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 31 jour(s) |
Lieu de la mission | : | Gironde Villenave d ornon |
Niveau d'étude | : | CAP - BEP |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | 31/08/2025 |
Salaire : | : | 11.88 Horaire |
Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |