HR Partner - Chargé(e) de RH F/H (6 months FTC), PXT team

En tant que membre de notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la création d’une culture positive et inclusive où tous nos collaborateurs·trices se sentent encouragés et soutenus. Qu’il s’agisse de collaborer avec des collègues sur de nouvelles stratégies RH ou de répondre à des questions complexes, vous contribuerez à faire d’Amazon une entreprise où il fait bon travailler.

Key job responsibilities
Soutenir la fonction RH sur votre site
Participer à la mise en œuvre de politiques nouvelles qui améliorent l’engagement des collaborateurs·trices et l’environnement de travail
Élaborer des plans de communication et des initiatives pour épauler le responsable lors des réunions d’information sur le site et lors d’annonces plus globales ou à l’échelle du site
Diriger la mise en œuvre et l’avancement des projets RH
Recueillir et analyser des données susceptibles de contribuer à l’élaboration de nouvelles politiques et de nouveaux plans RH
Vous êtes capables de travailler en horaire décalé (nuit/week-end)
Vous maîtrisez le droit du travail français (temps de travail, contrat de travai), ainsi que le fonctionnement de la paie.


A day in the life
Vous serez basé·e dans l’un de nos centres de traitement des commandes, de livraison ou de tri et serez le principal représentant auprès de la direction des opérations de votre site. Vous travaillerez de manière flexible avec des collègues de différents services de l’entreprise pour faire d’Amazon le meilleur employeur de la planète, que ce soit en mettant en œuvre de nouveaux programmes à l’échelle de l’entreprise ou en participant à la gestion des relations avec les collaborateurs·trices.
Aucun jour ne ressemblera à un autre. Vous contribuerez à créer une atmosphère positive et aiderez à résoudre les questions complexes de vos collègues.

QUALIFICATIONS DE BASE
Un diplôme universitaire
Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel
maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Expérience préalable dans l’analyse de données et l’élaboration de rapports destinés à la direction
Expérience préalable dans le traitement et la protection d’informations confidentielles et sensibles en matière de ressources humaines
QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES
Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder.
Connaissance des systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH)
Connaissances du droit du travail et des pratiques en matière de RH et de paie
Expérience préalable avec un large éventail de parties prenantes à différents niveaux
Expérience préalable attestant d’un bon degré d’autonomie dans un environnement dynamique

Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.