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Responsable Administratif et Financier

Description

Bras droit du Directeur Général, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) joue un rôle clé dans la gestion financière et le pilotage des ressources humaines du site.
À la fois stratège et opérationnel(le), vous supervisez une petite équipe pluridisciplinaire (comptabilité + RH), accompagnez le développement du site, et êtes le garant de la rigueur financière et de la conformité RH.


Vos principales missions :
* Finance, gestion et pilotage économique :
- Superviser la comptabilité, la fiscalité et la clôture mensuelle (avec l'appui d'un comptable sur site et des ressources Groupe)
- Suivre les flux de trésorerie, gérer les budgets, les écarts et les prévisions
- Piloter le contrôle de gestion industriel, le reporting et le suivi des investissements
- Assurer les relations avec les partenaires financiers et externes (banques, CAC, auditeurs…)

* Ressources Humaines :
- Encadrer la gestion administrative du personnel : paie, contrats, suivi RH, indicateurs
- Piloter les recrutements, la formation, la gestion des absences et le disciplinaire
- Préparer et animer les relations sociales (CSE, négociations)
- Assurer la conformité RH et accompagner les managers dans leur quotidien

* Management & Projets :
- Manager une équipe de 2 à 3 personnes (RH & comptabilité)
- Participer au comité de direction et aux projets transverses (notamment les déploiements Groupe)
- Être un conseiller de confiance auprès de la direction sur les décisions stratégiques

Profil recherché

* Formation & expérience :
- Bac+5 minimum (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialisation finance, IEP, etc.)
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire mêlant finance, RH et management

* Compétences techniques :
- Solide maîtrise de la comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, droit du travail
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP, BI…)
- Connaissance du fonctionnement industriel (atout apprécié)

* Savoir-être :
- Leadership naturel, capacité à embarquer une équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
- Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation
- Réactivité, adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse
- Goût du terrain et du travail en mode projet

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Savoie Albertville
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : : 60000€ - 75000€
Secteur : Comptabilité, Gestion, Finances

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