Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, au siège du groupe situé à Olivet (45), vos principales missions seront partagées entre deux volets :
Avantages et Rémunération :
* Assister le DRH Corporate sur tous les sujets liés à la rémunération et aux avantages : prévoyance, complémentaire santé, retraite, plan d'épargne entreprise…
* Réaliser des études ponctuelles sur le volet rémunération et avantages sociaux selon les besoins du Comité Exécutif et du Conseil d'Administration,
* Se porter garant du suivi des données RH consolidées au niveau du Groupe via Power Bi et produire l'ensemble des reporting de l'équipe.
Développement RH :
* Appui au déploiement et à la mise en œuvre des actions de marque employeur,
* Venir en soutien aux projets menés par la DRH Corporate,
* Venir en support sur les sujets SIRH (campagne d'entretiens annuels, paramétrages, mise à jour de trames d'entretien, suivi des besoins d'évolution de l'outil, anomalies et demandes de bonnes pratiques),
* Support à la gestion des portails d'emploi, des contrats associés et au suivi de leur performance,
* Copiloter la communauté étudiante Discover et les actions associées (intégration, événements).
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Master en Gestion des Ressources Humaines ou en cursus École de Commerce avec un intérêt avéré pour les enjeux RH. Vous recherchez une alternance de 12 mois ou un stage pour une durée de 6 mois minimum.
Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous serez amené à être associé à des sujets stratégiques, au contact d'équipes de directions. Le strict respect de la confidentialité ainsi que votre capacité à adapter votre posture à vos interlocuteurs sont des prérequis essentiels.
Votre rigueur, curiosité, autonomie, organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse vous définissent.
La maîtrise des outils du Pack Office est essentielle (notamment Excel). La connaissance d'outil de data visualisation type Power BI ou Tableau).
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en ressources humaines et/ou au sein d'équipes siège / groupe.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Stage |
| Lieu de la mission | : | Loiret Olivet |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
