Description
Notre client, situé à GORRON, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. 560 collaborateurs dans le monde (300 en France), une culture d'entreprise ou 85% des salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat...
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise innovante, centrée sur le bien-être de ses salariés et animée par des valeurs humaines fortes.
Comment le rôle de Chef d'équipe industries (F/H) pourrait-il façonner votre parcours professionnel ?
En lien avec divers services, vous coordonner l'activité et la gestion des ressources humaines en respectant sécurité, qualité, délais et coûts.
En tant que gestionnaire d'atelier, vous…
- Organiser et suivre l'avancement des fabrications de l'atelier
- Affecter les effectifs pour optimiser les flux et équilibrer les postes
- Animer les actions de progrès dans le secteur
- Traiter les indicateurs de production tels que TRS et performance de l'équipe
- Assurer un management participatif et maintenir un bon climat social
En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 25 opérateurs, vous…
- assurez un management participatif où la communication est primordiale,
- maintenez un bon climat social,
- animez une courte réunion quotidiennement,
- assurez l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants,
- menez les campagnes d'entretien individuel,
- développez l'autonomie et la polyvalence,
- garantissez le respect des consignes.
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: annuel brut en fonction de votre profil
- Poste à pourvoir en journée le temps de l'intégration, puis rapidement en équipe 2*8
- CSE dynamique
- Prime de transport
- Mutuelle gratuite pour le salarié
- Intéressement et participation
- Tickets restaurants
- Actionnariat salarié
- accord télétravail
Profil recherché
Le candidat idéal possède une expérience avérée en management d'équipes de fabrication, conjuguant compétences techniques et capacité à fédérer un groupe.
- Expérience minimale de 3 ans en management d'équipes de fabrication
- Formation supérieure industrielle ou équivalent
- Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des indicateurs de production
- Excellentes compétences en communication et aptitude à maintenir un bon climat social
- Sensibilité technique développée dans les métiers de la mécanique et de la chaudronnerie
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Postulez dès maintenant !
Informations complémentaires
