Description
Notre client développe et met sur le marché des produits pharmaceutiques de qualité dans les domaines de l'endocrinologie, des maladies infectieuses, de la neurologie et psychiatrie, de l'oncologie de la santé de la femme et des soins intensifs.
Sur le site en Alsace, notre client est spécialisé dans la production de médicaments d'injectables sous forme liquides ou lyophilisés.
Il est actuellement à la recherche d'un(e) CHARGE(E) RH.
Les missions :
- Traiter et suivre les contrats d'apprentissage en conformité avec la législation en vigueur (ex : saisie et enregistrement des CERFA) ;
- Coordonner les dossiers avec les organismes de formation pour garantir le respect des engagements contractuels ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de bords et le suivi des dossiers des apprentis ;
- Apporter un support administratif à l'équipe sur divers sujets RH.
Horaires de journée.
S'ajoute au taux horaire (selon profil) : 13ème mois, indemnités kilométriques, IFM, ICCP (+ de nombreux avantages : restaurants d'entreprises, services).
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse.
Vous disposez d'une expérience dans la gestion des contrats d'apprentissage & contrats de professionnalisation.
Vous disposez d'une bonne compréhension des notions RH, de qualités rédactionnelles et relationnelles.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 135 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Bas-Rhin Fegersheim |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 19/05/2025 |
| Salaire : | : | 12 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
