Délégué·e Transformation Digitale

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

La Direction des Systemes d'Information (DSI) exploite, maintient, fait evoluer et assure la securite du SI industriel comme tertiaire en collaboration avec les Metiers de NaTran. Elle contribue a leur digitalisation pour leur performance operationnelle.

En rejoignant la DSI de NaTran de 230 collaborateurs (70%) et collaboratrices (30%), vous ferez partie d'une equipe dynamique qui adopte des methodes de travail agiles et collaboratives dans un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous valorisons la formation continue et l'evolution professionnelle, permettant a nos collaborateurs et collaboratrices de rester a la pointe des avancees technologiques.

Vous aurez l'opportunite de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer a des projets strategiques qui faconnent l'avenir de NaTran.

Delegue Transformation Digitale - Devenez acteur du changement chez NaTran ! - Poste base a Bois-Colombes (92)

La chaine de valeur Tertiaire recrute son futur Delegue Transformation Digitale !

Vous aimez evoluer dans un univers digital en constante evolution ?

Vous avez envie de repenser les facons de faire, d'imaginer des solutions innovantes et de transformer durablement les pratiques ?

Vous souhaitez contribuer a une transformation d'entreprise centree sur l'humain, portee par le sens et la collaboration ?

Alors cette opportunite est faite pour vous !

A propos du pole Tertiaire

Au sein de la Direction des Systemes d'Information, le pole Tertiaire construit, maintient, fait evoluer et securise les systemes d'information des directions support de NaTran.

En lien etroit avec les metiers, le Pole est garant d'un SI performant et pilote en partenariat avec les metiers visant l'apport de la valeur a travers le SI et grace a la donnee.

Envie de faconner l'avenir digital de NaTran ? Postulez et rejoignez-nous dans cette aventure !

Vos missions cles :

En tant que Delegue Transformation Digitale, vous jouez un role central dans la strategie digitale des directions supports (finance, achats, logistique, RH, juridique, etc.).

Rattache au Responsable du pole Tertiaire, vous etes a l'interface entre les metiers et la technologie.

Co-construire, avec les directions metier, la feuille de route digitale et accompagner la transformation des pratiques, notamment en finance, achats et RSE.

Repenser les process pour y integrer nativement le digital, en mode agile et collaboratif, en challengeant les pratiques existantes.

Identifier et deployer des solutions technologiques innovantes (IA, RPA, Chatbot, etc.) pour optimiser la performance et securiser les activites.

Porter une attention particuliere a l'experience utilisateur et veiller a une transformation centree sur l'humain.
Diffuser une culture data-centric, en valorisant la donnee comme levier de creation de valeur.

Ce que nous attendons de vous :
Une expérience solide (+10 ans) dans la transformation digitale, avec un vécu concret de projets transverses d'envergure.
Une bonne connaissance des métiers supports, notamment la finance et les achats.
Une appétence forte pour les technologies digitales (IA, data, automatisation…).
Une capacité à embarquer les équipes et à évoluer dans un environnement rapide, complexe et stimulant.
Une culture agile, une vision stratégique, et un vrai sens de l'écoute.
L'envie de bousculer les habitudes avec bienveillance, en gardant toujours l'humain au coeur de la démarche.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans la transformation digitale.
Une équipe qui valorise l'intelligence collective et l'innovation.
Des opportunités de formation pour accompagner votre montée en compétences.
Une culture d'entreprise bienveillante, portée par la coopération et le sens du collectif.
Un package attractif et un environnement de travail stimulant.