APPRENTISSAGE - Digital Marketing (F/H)

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Vous intégrez la marque NETVIBES, qui a pour mission de « Reveal Information Intelligence » au sein du Groupe Dassault Systèmes. Vous rejoignez une équipe marketing de 4 personnes, basée à Paris et San Francisco.

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing de la marque, vous êtes en lien régulier avec nos Directeurs Produits, R&D, notre équipe commerciale, ainsi que les équipes communication et marketing opérationnel du Groupe Dassault Systèmes.

Vos Missions

L'équipe NETVIBES travaillant en mode start-up Agile, vous faites preuve d'une grande polyvalence.

Nous vous proposons de contribuer à des missions variées du marketing :

Graphisme :

• Support à la création de contenus destinés à alimenter nos réseaux sociaux et les campagnes marketing de la marque et du Groupe, en respect de la charte visuelle (brochures, vidéos, infographies, images, etc.).

Product marketing : Etre en collaboration constante avec plusieurs équipes « Product management », « R&D leader », « Sales » et « Pre-sales » pour :

• Participer à la création du contenu marketing et vente (présentation, vidéos, blog posts…) autour des différentiateurs clé de nos produits
• Participer à la formalisation de la proposition de valeur de chaque produit : bénéfices et promesse clients
• Participer à la création de support de vente/marketing : Product pitchs, Product brochures, formation aux vendeurs/ventes

Réseaux Sociaux : En collaboration avec le responsable des comptes réseaux Sociaux de la marque et en utilisant les outils groupe, s'assurer de :

• De la mise en place et la mise à jour d'un calendrier éditorial de publication
• Mettre en place et assurer l'adoption d'un outil de social selling pour les commerciaux
• Construire et suivre les bons indicateurs de performance et les tendances

Chef de projets Marketing : Être en collaboration constante avec les membres de l'équipe marketing pour :

• Assurer la bonne exécution et mise à jour des plans marketing
• Participer à la définition les bonnes pratiques, mettre en place les bons outils pour une améliorer les processus en place
• Maintenir à jour le Dashboard ( reporting ) avec les indicateurs clés et formuler des recommandations
• Maintenir à jour la base de connaissance marketing de l'organisation

Vos qualifications

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en Ecole de commerce ou université et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Compétences techniques souhaitées :

· Vous maîtrisez la suite du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

· Vous êtes à l'aise avec le montage vidéo (Camtasia ou premiere pro ou aftereffects)

· Vos compétences en photoshop, Indesign sont indispensables

· Vous avez une très bonne connaissance des réseaux sociaux et du web (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, Blog)

· Vous êtes à l'aise avec les outils IA

Compétences professionnelles requises :

· Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral (niveau B2 minimum)

· Vous avez idéalement des connaissances du monde informatique : édition de logiciels

· Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se, polyvalent

· Vous faites preuve d'initiative, et d'autonomie

· Type de contrat : Contrat d'apprentissage seulement

Cette mission est idéale si vous souhaitez monter en compétences rapidement et développer votre polyvalence sur plusieurs activités marketing. Nous priorisons les candidats qui démontrent une capacité à être force de proposition.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

· Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Vos qualifications

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en Ecole de commerce ou université et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Compétences techniques souhaitées :

• Vous maîtrisez la suite du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Vous êtes à l'aise avec le montage vidéo (Camtasia ou premiere pro ou aftereffects)
• Vos compétences en photoshop, Indesign sont indispensables
• Vous avez une très bonne connaissance des réseaux sociaux et du web (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, Blog)
• Vous êtes à l'aise avec les outils IA

Compétences professionnelles requises :

• Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral (niveau B2 minimum)
• Vous avez idéalement des connaissances du monde informatique : édition de logiciels
• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se, polyvalent
• Vous faites preuve d'initiative, et d'autonomie
• Type de contrat : Contrat d'apprentissage seulement

Cette mission est idéale si vous souhaitez monter en compétences rapidement et développer votre polyvalence sur plusieurs activités marketing. Nous priorisons les candidats qui démontrent une capacité à être force de proposition.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc