GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Notre client, situé à TOULOUSE, offre une gamme variée d'activités sportives, récréatives et de loisirs.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise signifie intégrer une organisation à taille humaine qui incarne les valeurs du leadership de son secteur tout en plaçant la santé et le bien-être de ses salariés au cœur de ses priorités.

Comment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous serez chargé(e) de gérer efficacement la paie, tout en respectant rigoureusement les délais et obligations légales.

- Traiter de manière autonome l'intégralité du processus de paie pour 350 à 400 salariés mensuels, incluant la saisie des variables, le contrôle et l'édition des bulletins
- Participer activement à l'établissement des déclarations afférentes concernant les salarié(e)s, telles que l'attestation de salaire et la déclaration sociale nominative
- Gérer les divers types de congés, incluant les congés payés, maladies, accidents de travail et maternité
- Calculer les indemnités de départ et gérer les soldes de tout compte, en veillant à leur exactitude et conformité
- Assurer la coordination et la gestion des arrêts-maladies et accidents du travail, en conformité avec les procédures légales et internes

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 9/mois
- Salaire: 28000 euros/an

Dans le cadre de vos fonctions de Gestionnaire de paie (F/H), vous démontrerez votre expertise et votre rigueur dans la gestion complète de la paie, tout en vérifiant la conformité légale.

- Expertise avérée en gestion de paie avec un minimum de 3 ans d'expérience souhaités
- Maîtrise de l'ensemble du processus de paie, des saisies des variables à l'édition des bulletins
- Capacité à gérer jusqu'à 400 bulletins de salaire de manière autonome chaque mois
- Connaissance approfondie des déclarations sociales et des obligations légales afférentes
- Diplôme d'Etat de Gestionnaire de paie ou Certification professionnelle équivalente exigée

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.