Description
Notre client est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est animé par des valeurs fortes et une mentalité orientée vers le développement et la croissance, propice à l'exploration de sujets stimulants pour lesquels vous pourriez être le(la) candidat(e) parfait(e).
Comment souhaitez-vous transformer la stratégie RH en tant que Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous collaborerez étroitement avec les managers pour optimiser les pratiques de gestion des équipes tout en renforçant la culture d'entreprise.
- Conseiller les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes sur le site
- Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active confidentielle des salariés
- Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel
- Représenter et développer la marque employeur aux salariés et partenaires extérieurs
- Développer les projets liés à la GEPP et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents et les évolutions de carrière
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 38000 euros /an
Profil recherché
Pour ce poste de Directeur/responsable des ressources humaines (F/H), nous recherchons une personne capable de développer la culture d'entreprise, de conseiller les managers et de piloter les projets RH stratégiques.
- Posséder un diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou une formation équivalente
- Justifier d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire
- Maîtriser la gestion de l'emploi et des parcours professionnels ainsi que la mobilité interne
- Démontrer une aptitude à entretenir des relations constructives avec les instances représentatives du personnel
- Disposer d'excellentes compétences en communication et en écoute active pour maintenir un climat social positif
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque éta
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Loiret Checy |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 09/06/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 38000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
