Chargé de mission RSE H/F - ALTERNANCE

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

La Direction RSE est structurée en 2 pôles : un pôle « Performance RSE et Finance durable » et un pôle « Transition environnementale ».

Les 3 grandes missions de la direction sont :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie environnementale du groupe Nexity (climat, biodiversité, économie circulaire)
• Piloter la performance RSE du Groupe (rating ESG, dialogue parties prenantes, finance durable)
• Mobilisation RSE : accompagner le changement par la sensibilisation et la montée en compétences sur les enjeux environnementaux et RSE. 

La Direction RSE recrute un(e) Chargé(e) de mission RSE, rattaché(e) au pôle Performance RSE. Son rôle sera d'accompagner la production par le groupe de l’Etat de Durabilité conformément aux exigences de la règlementation CSRD entrée en application à partir de l'exercice 2024, et d’accompagner le déploiement de la politique d’achats responsables groupe dans toutes ses dimensions.

.Contribuer à la production du rapport de durabilité 2025

•            Coordonner la collecte des données en lien avec les normes ESRS auprès des parties prenantes

•            Préparer des supports d'ateliers et de groupe de travail selon le planning et l'avancée des travaux

•            Participer à l’accompagnement des contributeurs internes sur les attendus de la CSRD

•            Répondre aux demandeurs des auditeurs tout au long de la production du rapport

Contribuer à la conduite du changement groupe sur la thématique des achats responsable et de la collecte de la donnée

•            Accompagner la finalisation et le déploiement de la politique d’achat responsable du Groupe Nexity

•            Accompagner l’amélioration de la collecte de la donnée en lien avec la politique d’achats responsable groupe principalement sur :

- Consommation de ressources/matières premières dans nos opérations

- Traçabilité et origine des bois mis en œuvre

- Quantification et suivi des matériaux issus du réemploi

- Traçabilité/ valorisation des déchets de chantier du groupe

Missions transverses

•            Valoriser les missions réalisées en lien avec la personne en charge de la mobilisation et la valorisation de l’équipe

•            Participer à la veille / benchmark sur les thématiques RSE

•            Appuyer ponctuellement l’équipe sur d’autres missions RSE

Liste non exhaustive

Dernière année de Master (Bac +5) avec une spécialisation en RSE ou environnement.

Vous êtes familier des sujets liés à la RSE / climat / immobilier/ finance durable /

Vous serez amené à travailler avec de nombreux départements dans l'entreprise : de nature pédagogue, vous avez une bonne aisance relationnelle, vous savez relayer, transmettre et diffuser l'information.

Vous avez une appétence pour le recueil et le traitement de données.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,

Enfin, si l’esprit d’équipe est une seconde nature pour vous et si vous savez faire preuve d’organisation, d'autonomie et de rigueur, vous êtes le/la bienvenu(e) !

Anglais lu et écrit exigé.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !