Chef(fe) de Site (h/f)

Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre Agence de Loison-sous-Lens et ses Antennes de Carvin et Eleu-dit-Leauwette (62).

Vos missions seront :

DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT

• Déployer les projets de développement de l’activité.


• Orienter l’action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client.


• Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux.


• Optimiser le mix produits sur le point de vente.


• Promouvoir l’offre de service auprès des clients et des collaborateurs.


• Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.

MANAGEMENT DES ÉQUIPES

• Accompagner et manager l'équipe (y compris satellites) : développer les compétences et accroitre la polyvalence.


• Ritualiser les entretiens avec l'équipe : Entretiens annuels, Entretiens de mi-année.


• Réaliser les points hebdo binômes commercial itinérant/ commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions.


• Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/ vendeur libre-service: voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.


• Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.


• Accompagner le changement et porter les projets de l’Entreprise auprès de son équipe.

GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK - RENTABILITÉ - ORGANISATION)

• Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts, le NPS, etc.


• Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.


• Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.


• Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.


• Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro.


• Gérer les plannings de l’équipe (absences), tenir à jour l’affichage.


• Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.


• Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l’Entreprise (scoreboard).

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.