Description
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise structurée et dynamique située à l'ouest de Toulouse, un(e) Chargé(e) de Formation F/H pour une mission d'intérim de 7 mois, à pourvoir au plus vite.
Rattaché(e) au Responsable Formation, vous contribuez activement à la gestion du plan de développement des compétences et à l'accompagnement des équipes. Vos principales responsabilités :
-Déployer le plan de développement des compétences 2025
-Assurer le reporting et la fiabilité des données
-Accompagner les managers et collaborateurs sur les outils de formation
-Gérer les dossiers de financement avec l'OPCO
-Contribuer aux projets Learning & Developpement et à la préparation du plan 2026
Les conditions proposées :
contrat : Mission d'intérim – 7 mois
Temps de travail : 36h/semaine (dont 1h compensée en RTT)
Plages variables : arrivée possible à partir de 7h30 / départ jusqu'à 19h
Rémunération : 2 628 € bruts/mois
Tickets restaurant : 8 €
Poste basé à l'ouest de Toulouse
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines – niveau Bac+3 minimum en RH
Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire en gestion de la formation
Aisance relationnelle, sens du service, capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels RH)
Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout apprécié
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 7 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Cornebarrieu |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 31/05/2025 |
| Salaire : | : | 2628 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
