Dans le cadre d'un remplacement, Vyv³ Terres d'OC recherche un renfort pour son équipe Paie. Vous accompagnerez une équipe de 4 collaborateurs pour effectuer les taches suivantes :
- Vérifier et traiter les éléments de paie transmis par les correspondants des différentes activités.
- Déclencher les opérations de transmission des données au prestataire paie. Contrôler et effectuer les corrections nécessaires en collaboration avec les différentes activités.
- Assurer la préparation des virements, la distribution des bulletins de paie et la production des documents liés aux débuts et fins de contrats.
- Etablir des déclarations sociales/fiscales ( taxe sur salaires, retraite, prévoyance complémentaire).
- Vérifier les calculs du logiciel de paie, participer aux corrections, au développement, et au contrôle de la mise en œuvre des évolutions de cet outil.
- Prendre en charge, sur demande du DRH, des dossiers spécifiques à la paie ou autres sujets d’ordre général.
DUT GEA option RH ou Formation en comptabilité - Connaissance HR Access appréciable
Connaissances associées :
- Maîtriser l’outil bureautique (tableurs), le logiciel de paie Hypervision et ses applicatifs
- Maîtriser les règles de paie
- Avoir des connaissances en droit du travail et connaître les règles en vigueur dans les activités
- Connaître les règles de base en comptabilité
Exigences particulières :
- Grande rigueur, bonne organisation, esprit d’initiative,
- Efficacité et cohérence,
- Travailler selon un échéancier préétabli,
- Connaître l’organisation et le personnel des structures,
- Goût pour les chiffres,
- Obligation absolue de discrétion.
Autres éléments de rémunération :
· Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
· Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
Contrat | : | CDD |
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Durée du contrat | : | 4 mois |
Lieu de la mission | : | Tarn Albi |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Suivant Profil |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |