Description
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une belle PME, un(e) Gestionnaire Paie et ADP
Vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales assisses sur les éléments de masse salariale (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...). Vous suivez la gestion administrative des dossiers du personnel et vous tenez à jour les tableaux de bords relatifs aux absences du personnel.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et/ou des Responsables de Service. Vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paye.
Ce poste à pourvoir, est basée à la Ciotat dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute est comprise entre 36 et 40 KEuros, à définir selon votre diplôme et votre expérience.
Profil recherché
ous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité ou, éventuellement, en RH avec une option gestion de la paie. Vous avez impérativement une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou au sein d'un pôle social d'un cabinet.
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et avez déjà réalisé des paies complexes avec périphériques de rémunération.
La maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques est indispensable.
Autonomie, rigueur et confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Marseille |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/06/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 36000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
