CDD Préventeur (75) F/H

Au sein de la Direction Orange Île-de-France, nous sommes plus de 6 700 femmes et hommes engagés à offrir un service de qualité à nos clients, tant Grand Public qu'Entreprises. Notre collectif, composé de diverses entités, est essentiel pour développer la valeur sur le territoire et répondre à nos enjeux de qualité de service.
Pour soutenir le collectif dynamique des directions transverses de la DO IDF, nous mettons à disposition des structures de soutien adaptées à tous les acteurs. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et la santé au travail, rejoignez notre équipe au service des 9 directions transverses de la Direction Orange en Île-de-France.



Les enjeux de santé et de sécurité au travail concernent tous les salariés et la ligne managériale. L'analyse des risques, des impacts humains des transformations (organisations, modes de travail, ...) impose un travail local en appui des études nationales.
Face à la complexité des questions réglementaires, techniques et organisationnelles, le rôle de préventeur est essentiel dans l'accompagnement de la ligne managériale pour aider à structurer et organiser cette maitrise des risques. Vous êtes le porteur de ces enjeux au sein de l'entité opérationnelle, en collaboration avec divers intervenants (service de santé au travail, responsable environnement du travail, etc.).

Vos activités sont :
Évaluation des risques : Analyser les risques professionnels et la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.
Mise à jour des documents réglementaires et de suivi d'activité
Mesure des impacts : Proposer et suivre des actions de prévention adaptées aux besoins identifiés.
Animation et sensibilisation : Impliquer les managers et acteurs du service de santé au travail dans la mise en oeuvre opérationnelle de la démarche de prévention.
Expertise technique : Apporter une expertise en santé et sécurité au travail pour garantir un environnement de travail sûr.
Formation : Assurer le maintien des compétences des salariés en matière de prévention des risques professionnels par des actions de formation et de sensibilisation.
Déclinaison des actions de prévention et de suivi en lien avec la norme ISO 45001 : participer à la définition de la politique, à la création d'un tableau de bord, des actions d'appropriation et de communication

Doté d'expériences avérées dans le domaine de la prévention sécurité et santé au travail vos expériences illustrant la capacité d'anticipation et de veille sur les nouveaux risques (organisation du travail, ergonomie, charge cognitive).
Excellentes compétences en communication : capacité à convaincre, rédiger, synthétiser et expliquer des sujets complexes.
Écoute active et capacité à conseiller et soutenir les équipes.
Une expérience dans la mise en place de la norme ISO 45001 est un plus.