Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien opérationnel RH administration du personnel (H/F)
Avez-vous l'ambition de vous dépasser en tant que technicien opérationnel RH et administration du personnel (H/F) et relever de nouveaux défis professionnels ?
Vos principales missions seront relatives à l'administration des salariés et de leurs données personnelles :
- Entrer les données personnelles des salariés dans le SIRH et garantir la qualité de la base de données des salariés d'AM France via la mise à jour des dossiers
- Enregistrer les mouvements des salariés dans le SIRH : entrées, sorties, modifications de contrat, de cycle de travail, modification des options liées à la mutuelle….
- Rédiger les avenants au contrat de travail, les courriers de réponse aux salariés (retraite, démission, …)
- Mettre en application les accords locaux, Conventions Collectives et accords de Groupe
- Gestion des éléments apériodiques de la paie : augmentations individuelles, acomptes, avances sur salaire, primes individuelles …
- Gestion des temps : corrections de pointage et compteurs, pointage des accidents de travail, trajet et temps partiel thérapeutique, congés maternité et paternité …
- Calcul des aléas de carrière, soldes de tous comptes, simulation de dates de départ retraite, congé de fin de carrière….
- Réaliser les contrôles préliminaires au calcul de la paie
- Support aux correspondants RH locaux des sites d'AMF
- Collaboration avec les autres Départements de la Direction des Ressources Humaines : Recrutement, Leadership développement, formation, Relations Sociales
Profil recherché
Ce poste requiert une expertise de 3 ans dans la fonction administration du personnel - paie.
- Titulaire d'un Bac +2 ou bac + 3 ou équivalent dans le domaine RH avec spécialisation Paie.
- Maîtrise d'Excel
- Maîtrise bureautique des outils office
- Connaissance du logiciel SAP RH
- Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et du service client.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre aptitude au travail, votre autonomie et votre discrétion.
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 12 mois |
| Lieu de la mission | : | Nord Grande synthe |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/06/2025 |
| Salaire : | : | 14 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
