Description
Au sein de la Direction Sud-Est Outre-Mer d'EDF Renouvelables France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement vous serez rattaché(e) au Responsable Développement Outre-Mer et vous prendrez en charge la prospection et le développement de projets d'énergies renouvelables, majoritairement agrivoltaïques (possiblement photovoltaïques au sol et flottants, éoliens, stockage) pour la société. Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes : - Prospecter et identifier de nouveaux projets et collaborations à la Réunion.- Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets en coordination avec le service foncier.- Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets en coordination avec les services experts internes.- Assurer, tout au long du développement, les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets et des territoires : institutions (chambres d'agriculture, administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, etc. dans le but de créer une réelle dynamique locale.- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre l'avancement des prospections et des projets,- Déposer les demandes d'autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.- Elaborer des dossiers de réponse aux appels d'offres et AMI des collectivités et organismes concernés.- Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l'entreprise. Des déplacements fréquents à la Réunion sont à prévoir
Profil recherché
Expérience : une première expérience réussie dans la gestion de projets d'énergies renouvelables est nécessaire, la connaissance des procédures administratives et urbanistiques, ainsi que la connaissance de logiciels de cartographie seront appréciés.Formation : généraliste ou équivalent (type Centrale, ENSAM, INSA, UTC....)Une connaissance du territoire et des acteurs de la Réunion serait un réel plus. Qualités recherchées : Très bon relationnel, appétence à la concertation et à l'ancrage territorial, autonomie et capacité de synthèse, implication et rigueur, forte capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.Permis B requis Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Hérault Montpellier |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | Direction |