Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H).
Vous avez pour principales missions :
- Traiter les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, DPAE, mutuelle, etc.
- Gérer le suivi des dossiers du personnel : suivi des absences et des arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.
- Assurer l'établissement des paies mensuelles : saisie des variables, contrôles, clôture de paie, DSN
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques paie et administration du personnel
- Répondre aux demandes de renseignements des collaborateurs
- Contribuer aux projets d'amélioration continue du service
Profil recherché
Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en Ressources Humaines / Paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en environnement entreprise et/ou cabinet d'expertise.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Bruz |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 06/07/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
