Randstad

CHARPENTIER BOIS (F/H)

Description

Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un charpentier bois expérimenté (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim, avec à la clé une opportunité d'un contrat à long terme selon investissement.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions :
Lecture de plans et de schémas techniques
Conception, fabrication et assemblage de structures en bois (charpentes, ossatures, escaliers, planchers, etc.)
Taille et découpe de pièces de bois selon les mesures
Pose et montage sur chantier (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois…)
Vérification de la stabilité de l'ouvrage et réalisation des ajustements nécessaires
Réalisation de travaux de rénovation ou de réparation de structures en bois
Application des traitements contre l'humidité, les insectes et le feu
Travail en hauteur sur échafaudages ou toitures
Respect des consignes de sécurité et des normes du bâtiment

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 5 années d'expérience.

Les compétences demandées:
Maîtrise des outils de traçage, de coupe et d'assemblage (scie circulaire, rabot, équerre, niveau…)
Bonne connaissance des matériaux (essences de bois, dérivés)
Capacité à lire des plans d'exécution et dessins techniques
Compétences en levage, assemblage, et pose
Connaissance des normes de sécurité sur chantier
Avoir la formation travail en hauteur

Titulaire du permis B et d'un véhicule.

Faites nous parvenir votre CV, à l'adresse r825.chambery@randstad.fr
Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût. du travail en équipe seront le ciment de notre future relation !

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Savoie Chambery
Niveau d'étude : CAP - BEP
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 30/06/2025
Salaire : : 14 Horaire
Secteur : Travaux, Chantiers, Urbanisme
Postée par Randstad le 21/05/2025

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