Apprenti.e HRBP (F/H)

Poste situé à Tour Voltaire, Paris  

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Au sein de l'équipe RH Technology & Operations (T&O), vous intégrez une équipe RH dynamique et internationale. En tant qu'apprenti(e) HR Business Partner et sous la responsabilité d’un Global HRBP T&O, vous travaillez étroitement avec deux HRBP et montez en compétences à leurs côtés. Vous participez activement à l’accompagnement RH de la transformation du business et des compétences des équipes, en accompagnant les managers et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Dans une dynamique d’amélioration continue, vous animez la communauté RH T&O et renforcez une culture de partage des bonnes pratiques.

Vos responsabilités au quotidien

Vous apportez un soutien aux HR Business Partners auprès des managers et des équipes opérationnelles.

Vous accompagnez le parcours des employés, de l’intégration à la sortie, en collaboration avec les équipes RH France.

Vous vérifiez la conformité des documents contractuels et améliorez la qualité des données dans les outils RH.

Vous contribuez activement aux processus annuels de gestion des talents, de la performance, des compétences et de rémunération.

Vous suivez les résultats des enquêtes de satisfaction et proposez des actions pour renforcer l’engagement.

Vous animez la communauté RH T&O globale pour renforcer l’esprit d’équipe et le partage de bonnes pratiques.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :

• Vous avez une formation en Ressources Humaines, gestion ou domaine connexe, avec un intérêt marqué pour le secteur RH.
• Vous avez des connaissances de base sur les grands processus RH : opérations RH, gestion de la performance et des talents, rémunération & avantages sociaux.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe dynamique.
• Vous êtes motivé·e et passionné·e par l'accompagnement des collaborateur·rice·s et le développement des talents.
• Excellent·e communicateur·rice, vous savez transmettre des informations et créer des relations de confiance avec divers interlocuteur·rice·s.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l’aise avec les logiciels RH (idéalement SuccessFactors et ADP).
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer dans un environnement international.
• Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance dans le domaine des Ressources Humaines ou similaire.

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
• 32 jours de congés payés
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
• Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …) 
• Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) 
• Accord de télétravail 
• Restaurant d'entreprise subventionné 
• Mutuelle et prévoyance 
• Démarche Wellbeing@Worldline 

Shape the evolution

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.