Description
Nous recherchons activement deux Agents Administratifs (F/H) pour l'un de nos clients, filiale d'un grand groupe du BTP, basée à Dijon sur le dynamique Parc Valmy. Si vous êtes motivé(e) et recherchez une mission où votre rigueur fera la différence, cette offre est faite pour vous !
En tant qu'Agent Administratif (F/H) au sein du service référentiel, votre mission principale sera de contribuer à l'intégration de nouvelles entités suite à une acquisition. Vous serez en charge de :
- Recueillir l'ensemble des documents nécessaires auprès des fournisseurs de l'entreprise récemment acquise.
- Vérifier la conformité et l'exactitude des informations et des documents (notamment les SIRET) en utilisant des outils de référence comme l'INSEE ou Société.com.
- Intégrer les documents et les données validées dans le système d'information SAP.
- Contacter les fournisseurs si des documents sont manquants ou des informations incorrectes sont détectées, afin d'assurer l'exhaustivité et la fiabilité des données.
Cette mission en intérim débutera mi-juin et se prolongera jusqu'à fin décembre dans un premier temps.
En plus de la rémunération, qui sera discutée en fonction de votre profil et de votre expérience, vous percevrez un 13e mois et des tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes avant tout très rigoureuses et dotées d'une attention exceptionnelle aux détails. La fiabilité des informations traitées est primordiale pour ce poste.
Formation : Un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, administration, gestion ou équivalent est apprécié, mais votre motivation et votre rigueur priment.
Expérience : Une première expérience en gestion administrative ou en saisie de données est un plus.
Compétences techniques : La maîtrise de SAP serait un avantage certain, mais n'est pas une condition obligatoire. Une bonne aisance avec les outils informatiques est cependant indispensable.
Qualités personnelles : Votre capacité à travailler de manière autonome, votre sens de l'organisation et votre proactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Aucune connaissance spécifique en juridique, droit ou commerce n'est requise.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 6 mois |
Lieu de la mission | : | Côte-d'Or Dijon |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 16/06/2025 |
Salaire : | : | 12.5 Horaire |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |